Transforme su cultura y liderazgo para el éxito organizacional duradero
Culture Exploit proporciona información basada en datos sobre comportamientos colectivos, efectividad de liderazgo y tendencias de estrés, para que pueda actuar donde más importa, más rápido que nunca. — ayudándole a fomentar el compromiso, reducir el estrés y mejorar el rendimiento en todos los departamentos.
Comience su encuesta en menos de 10 minutos, disponible en 14 idiomas.
Mida "Nosotros", no solo "Yo": Cómo los comportamientos colectivos y el liderazgo dan forma a su cultura
El problema con las encuestas tradicionales de compro
Las encuestas tradicionales de compromiso se centran en la satisfacción individual, pero pierden la perspectiva más amplia: la dinámica del equipo y la influencia del liderazgo que realmente impulsan el éxito organizacional.
- Punto de ejemplo: "Las encuestas tradicionales se centran en el individuo. Culture Exploit mide cómo los comportamientos colectivos dan forma a su cultura".
La diferencia de Culture Exploit
Al medir los comportamientos de los equipos y las habilidades de liderazgo que los guían, Culture Exploit proporciona una visión más integral de la salud de su organización y su potencial de crecimiento.
Para cambiar la cultura, depende de personas con las habilidades y comportamientos esperados.
Vea el impacto del cambio
en menos de 10 minutos
Culture Exploit le ofrece una comprensión más profunda de cómo funciona la cultura de su organización, en menos de 10 minutos. Hacemos que sea fácil iniciar encuestas, medir comportamientos y realizar un seguimiento del desarrollo del liderazgo, con acceso instantáneo a información que impulsa cambios accionables.
Los beneficios de Culture Exploit: fácil de usar, rápido de configurar, diseñado para el crecimiento
Cómo funciona:
Un proceso simple y efectivo para la transformación cultural y de liderazgo
Con quién trabajamos: empoderando a equipos de RRHH y liderazgo a nivel mundial
CHROs y líderes de RRHH
Para los líderes de RRHH que impulsan la transformación cultural, Culture Exploit le ofrece los datos y las ideas que necesita para medir la efectividad del liderazgo, reducir el estrés y crear un equipo comprometido.
CEOs y equipos ejecutivos
Asegúrese de que sus equipos de liderazgo y comportamientos estén alineados con sus objetivos estratégicos. Con Culture Exploit, obtendrá información accionable que le ayudará a fomentar una cultura de crecimiento y colaboración.
Líderes de Private Equity y M&A
Para las firmas de capital privado y líderes de fusiones y adquisiciones, Culture Exploit ayuda a alinear el liderazgo y la cultura después de la adquisición, asegurando una integración fluida y maximizando el valor de sus inversiones.
Esto es lo que dicen las personas sobre nosotros
Una herramienta fácil para el cambio que importa
Como usuario, es bastante simple de usar y responder las preguntas. Como consultor, también es fácil guiar a los líderes de la organización hacia nuevas formas de trabajo. Con las sugerencias integradas y la retroalimentación individual.
¿Qué no le gusta de Culture Exploit?
Realmente no me disgustó nada, pero las preguntas pueden parecer lentas de responder dependiendo de la prueba seleccionada. Esto es para la precisión de la herramienta, por lo que no se puede evitar.
¿Qué problemas está resolviendo Culture Exploit y cómo le está beneficiando?
Culture Exploit resuelve el problema de pensar que sabe lo que no sabe. La herramienta realmente da una vista panorámica de su organización y la cultura en ella. Y cuando tiene este conocimiento sobre el presente, puede tomar decisiones realmente fundamentadas sobre cómo avanzar.
Opinión recopilada y alojada en G2.com.
Apoyo a encuestas en una situación complicada
Me gustó el enfoque flexible y el apoyo profesional combinado con una sólida herramienta de encuestas. Fue una buena experiencia durante todo el proceso. Nos mostró información detallada sobre lo que la gente en diferentes departamentos está luchando y señaló lo esencial que se necesita mejorar.
¿Qué no le gusta de Culture Exploit?
Nada en particular. Fue una buena experiencia durante todo el proceso.