Transformez votre culture et votre leadership pour un succès organisationnel durable 

Culture Exploit fournit des analyses basées sur des données des comportements collectifs, de l’efficacité du leadership et des tendances au stress, afin que vous puissiez agir là où cela compte le plus, plus rapidement que jamais. — vous aidant à favoriser l'engagement, réduire le stress et améliorer les performances dans chaque département. 


Lancez votre enquête en moins de 10 minutes, disponible en 14 langues. 

Mesurez «Nous», pas seulement «Moi» : Comment les comportements collectifs et le leadership façonnent votre culture

Le problème des enquêtes traditionnelles sur l’engagement

Les enquêtes traditionnelles sur l’engagement se concentrent sur la satisfaction individuelle, mais elles manquent la vue d’ensemble – la dynamique d’équipe et l'influence du leadership qui sont les véritables moteurs du succès organisationnel.

  • Point d'exemple : « Les enquêtes traditionnelles se concentrent sur l'individu. Culture Exploit mesure comment les comportements collectifs façonnent votre culture. »

La différence Culture Exploit

En mesurant les comportements des équipes et les compétences en leadership qui les guident, Culture Exploit offre une vision plus complète de la santé de votre organisation et de son potentiel de croissance.
Pour changer la culture, vous dépendez des personnes possédant les compétences et comportements attendus.

Voyez l'impact du changement
en moins de 10 minutes 

Culture Exploit vous donne une compréhension plus profonde du fonctionnement de la culture de votre organisation en moins de 10 minutes. Nous vous facilitons le démarrage des enquêtes, la mesure des comportements et le suivi du développement du leadership, avec un accès instantané aux informations qui alimentent des changements exploitables.

55 comportements :

Analysez comment différents départements se comportent et contribuent à la culture globale. 

40 compétences en leadership

Obtenez des informations sur l'efficacité du leadership du point de vue de vos employés. 

Suivi des progrès

Surveillez la transformation culturelle au fil du temps avec 30 déclarations de suivi. 

3 000+ conseils en leadership

Des conseils personnalisés et exploitables pour vos leaders basés sur des comportements spécifiques et des compétences en leadership. 

36 dimensions culturelles

Culture Exploit vous offre une vue de la perception réelle de la culture parmi tous les employés. Cela donne à vos managers les informations dont ils ont besoin pour améliorer leurs équipes. 

Corrélation stress et culture

Découvrez comment le stress impacte votre culture et la performance de vos équipes et prenez des mesures pour y remédier. 

Check-ins hebdomadaires

Des retours en temps réel pour vous aider à rester au courant des défis et forces émergents. 

Les avantages de
Culture Exploit: Facile à utiliser, rapide à mettre en place, conçu pour la croissance 


1

Laisseriez-vous un médecin opérer sans avoir fait d'examen préalable ?

Obtenez une vue d'ensemble complète de la culture dans votre organisation avec 9 groupes, 36 dimensions et 180 déclarations. Choisissez tout cela lorsque vous construisez un système flexible pour votre organisation.
Vous recevrez également un rapport spécialisé sur la diversité, l’égalité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance avec des données démographiques et des scores pour 36 déclarations influençant la DEIB. 

2

Découvrez le potentiel de changement en leadership et comportements

Obtenez une image claire de la façon dont les comportements et les compétences en leadership façonnent votre culture, et débloquez des opportunités de croissance et de développement.


3

Mesurez les tendances au stress et leur impact sur la culture

Identifiez comment le stress affecte votre culture et vos performances. Utilisez nos informations exploitables pour aborder les points de stress avant qu'ils ne conduisent à un désengagement ou à l'épuisement professionnel. 


4

Mise en place facile et adaptabilité

Lancez une nouvelle enquête en moins de 10 minutes. Avec notre plateforme conviviale, vous pouvez déployer des enquêtes rapidement, et elle est disponible en 14 langues – idéale pour les équipes mondiales. 


5

Suivi continu des progrès

Surveillez le développement culturel de votre organisation au fil du temps avec notre système de suivi des progrès et des check-ins hebdomadaires, assurant que votre leadership et vos comportements sont alignés sur vos objectifs.


6

Conseils en leadership pour stimuler le développement

Fournissez à vos leaders plus de 3 000 conseils personnalisés, conçus pour les aider à s’améliorer et s’aligner sur la culture de votre organisation. 


Comment cela fonctionne: 


Un processus simple et efficace pour la transformation de la culture et du leadership 

1. Mise en place de l'enquête

Configurez et déployez votre enquête en moins de 10 minutes. Culture Exploit est facile à utiliser et ne nécessite aucune expérience technique. 

2. Mesurez la culture et le stress

Recueillez des informations approfondies sur 36 dimensions culturelles et 26 tendances au stress au sein de vos équipes, en utilisant notre plateforme anonyme et basée sur les données. 

3. Mesurez les comportements et le leadership

Recueillez des informations approfondies sur 55 comportements et 40 compétences en leadership. Vous trouvez ce qui est nécessaire pour changer. 

4. Informations exploitables pour les leaders

Recevez plus de 3 000 conseils en leadership conçus pour aider vos leaders à s'améliorer et à promouvoir des comportements positifs au sein de l'équipe. 

5. Progrès continu avec des check-ins hebdomadaires

Suivez les progrès au fil du temps avec des check-ins hebdomadaires et surveillez l'efficacité de vos initiatives en matière de leadership et de culture. 

Avec qui nous travaillons: Renforcer les équipes RH et de direction à l'échelle mondiale 

CHROs et leaders RH

Pour les leaders RH qui pilotent la transformation culturelle, Culture Exploit vous offre les données et les informations dont vous avez besoin pour mesurer l'efficacité du leadership, réduire le stress et créer une équipe engagée. 

PDG et équipes dirigeantes

Assurez-vous que vos équipes de direction et vos comportements sont alignés avec vos objectifs stratégiques. Avec Culture Exploit, vous obtiendrez des informations exploitables qui vous aideront à favoriser une culture de croissance et de collaboration. 

Leaders Private Equity & M&A

Pour les firmes de capital-investissement et les leaders de fusions et acquisitions, Culture Exploit aide à aligner le leadership et la culture après l'acquisition, garantissant une intégration en douceur et maximisant la valeur de vos investissements. 

Voici ce que les gens disent de nous 

Kristina B.

Executive coach and consultant

Un outil simple pour un changement qui compte

En tant qu'utilisateur, il est assez simple à utiliser et à répondre aux questions. En tant que consultant, il est également facile de guider les leaders de l'organisation vers de nouvelles méthodes de travail. Avec les suggestions intégrées et les retours individuels.
Qu'est-ce que vous n’aimez pas dans Culture Exploit?

Je n'ai pas vraiment détesté quoi que ce soit, mais les questions peuvent être perçues comme lentes à répondre selon le test sélectionné. C'est pour la précision de l'outil, donc cela ne peut pas être évité.

Quels problèmes Culture Exploit résout-il et comment cela vous en profite-t-il? 

Culture Exploit résout le problème de penser que vous savez ce que vous ne savez pas. L'outil donne vraiment un aperçu instantané de votre organisation et de la culture qui y règne. Et lorsque vous avez cette connaissance du présent, vous pouvez prendre des décisions vraiment fondées sur la façon de progresser.

Avis recueilli par et hébergé sur G2.com. 

Picture of Yngvar Sjoner
Yngvar S.

HR Director

Soutien aux enquêtes dans une situation délicate

J'ai apprécié l'approche flexible et le soutien professionnel combinés à un solide outil d'enquête. Ce fut une bonne expérience tout au long du processus. Cela nous a montré des informations détaillées sur ce avec quoi les gens dans différents départements luttent et a mis en évidence ce qui est essentiel à améliorer. 

Qu'est-ce que vous n’aimez pas dans Culture Exploit? 

Rien en particulier. Ce fut une bonne expérience tout au long.



Pourquoi la Culture Exploit?

Mesurez «Nous», pas seulement «Moi»
Nous nous concentrons sur la manière dont les équipes et les leaders travaillent ensemble pour obtenir un réel succès culturel. 
Facile à utiliser, rapide à configurer
Lancez une nouvelle enquête en moins de 10 minutes, aucune expérience technique requise. 
Conseils exploitables en leadership
Accédez à plus de 3 000 conseils adaptés aux besoins de vos leaders.
36 dimensions culturelles
Entrepreneuriat, Leadership, Développement, Innovation Agile, Résilience, Changement, Croissance, Orientation client, Objectifs, Résultats, Résultats agiles, Marché, Décision, Assertivité, Environnement des locaux, Environnement produit, Égalité, Durabilité, Gestion des risques, Flux de travail, Qualité, Travail flexible, Flux de processus, Gestion de processus, Responsabilité, Transparence, Équipe, Communication, Engagement, Harcèlement, Collaboration, Vision, Valeurs, Mission, But, Stratégie 
26 tendances de stress
55 dimensions comportementales
40 compétences en leadership
Suivi continu des progrès
Les check-ins hebdomadaires et le suivi des progrès garantissent que vos initiatives culturelles restent sur la bonne voie. 
Approche flexible
Choisissez ce qui compte vraiment pour votre organisation.
14 langues pour une portée mondiale
Notre plateforme prend en charge les équipes mondiales avec des enquêtes disponibles en 14 langues. 

Prêt à voir le changement? 


Commencez en moins de 10 minutes et voyez comment Culture Exploit peut vous aider à transformer votre culture et votre leadership.

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