Transformer din kultur og lederskap for varig suksess i organisasjonen
Culture Exploit gir datadrevet innsikt i kultur, kollektiv atferd, lederskapseffektivitet og stresstendenser, slik at du kan iverksette tiltak der det betyr mest, raskere enn noen gang. – hjelper deg å fremme engasjement, redusere stress og drive ytelse på tvers av hver avdeling.
Start undersøkelsen på under 10 minutter, tilgjengelig på 10 språk.
Måler "Vi", ikke bare "Jeg": Hvordan kollektiv atferd og lederskap former din kultur
Problemet med tradisjonelle engasjementundersøkelser
Tradisjonelle engasjementsundersøkelser fokuserer på individuell tilfredshet, men de går glipp av det større bildet – teamdynamikk og lederinnflytelse som virkelig driver organisasjonens suksess.
- Eksempelpunkt: "Tradisjonelle undersøkelser fokuserer på individet. Culture Exploit måler hvordan kollektiv atferd former din kultur."
Culture Exploit sin unikhet
Ved å måle atferden til team og lederferdighetene som veileder dem, gir Culture Exploit et mer omfattende syn på organisasjonens helse og potensial for vekst. Endring handler om atferd.
Se effekten av endring på mindre enn 10 minutter
Culture Exploit gir deg en dypere forståelse av hvordan organisasjonens kultur fungerer. Vi gjør det enkelt å starte undersøkelser, måle atferd og spore lederutvikling, med umiddelbar tilgang til innsikt som gir næring til handlingskraftig endring.
Fordelene med Culture Exploit: Enkel å bruke, rask å sette opp, skreddersydd for vekst
Slik fungerer det:
En enkel, effektiv prosess
for kultur og
Lederskapstransformasjon
Hvem vi jobber med: Styrker HR- og lederteam globalt
CHRO´s og HR-ledere
For HR-ledere som driver kulturell transformasjon, gir Culture Exploit deg dataene og innsikten du trenger for å måle lederskapseffektivitet, redusere stress og skape en engasjert arbeidsstyrke
CXO og ledergrupper
Sørg for at ledernes egenskaper og atferdene til de ansatte stemmer overens med dine strategiske mål. Med Culture Exploit får du praktisk innsikt som hjelper deg å fremme en kultur for vekst og samarbeid.
Private Equity & M&A-ledere
For PE-firmaer og M&A-ledere hjelper Culture Exploit med å samkjøre lederskap og kultur etter oppkjøpet, sikrer jevn integrasjon og maksimerer verdien av investeringene dine.
Hva de sier om oss
Kristina B.
Executive coach og konsulent
Et enkelt verktøy å bruke for endringer som betyr noe
Som bruker er det ganske enkelt å bruke og svare på spørsmålene. Når det gjelder meg som konsulent, er det også enkelt å veilede lederne i organisasjonen til nye måter å jobbe på. Med innebygde forslag og individuelle tilbakemeldinger.
Hva liker du ikke med Culture Exploit?
Jeg mislikte ingenting, men spørsmålene kan oppleves som trege å besvare avhengig av den valgte testen. Dette er for presisjon i verktøyet, så det kan ikke unngås.
Hvilke problemer løser Culture Exploit og hvordan kommer det deg til gode?
Culture Exploit løser problemet med å tro at du vet hva du ikke vet. Verktøyet gir virkelig et snap-bilde av organisasjonen din og kulturen i den. Og når du har denne kunnskapen om nåsituasjonen, kan du ta virkelig solide beslutninger om hvordan du skal gå videre.
Yngvar S.
HR Direktør
Undersøkelsesstøtte i en vanskelig situasjon
Jeg likte den fleksible tilnærmingen og den profesjonelle støtten kombinert med et solid undersøkelsesverktøy. Det var en god opplevelse hele veien. Den viste oss detaljert informasjon om hva folk i ulike avdelinger sliter med og pekte på hva som er viktig å forbedre.
Hva liker du ikke med Culture Exploit?
Ikke noe spesielt. Det var en god opplevelse hele veien.
Hvorfor Culture Exploit?
Måler "vi", ikke bare "jeg"
Vi fokuserer på hvordan team og ledere jobber sammen for å drive ekte kulturell suksess.
14 språk for global rekkevidde
Plattformen vår støtter globale team med undersøkelser tilgjengelig på 14 språk.
55 atferdsdimensjoner
40 lederegenskaper
36 kulturelle dimensjoner
Entreprenørskap, ledelse, utvikling, agil innovasjon, motstandskraft, endring, vekst, kundefokus, mål, resultater, agile resultater, marked, besluttsomhet, selvsikkerhet, miljø-lokaler, miljø-produkt, likestilling, bærekraft, risikostyring, arbeidsflyt, kvalitet, fleksibel arbeid, prosessflyt, prosessledelse, ansvarlighet, åpenhet, team, kommunikasjon, engasjement, trakassering, samarbeid, visjon, verdier, misjon, formål, strategi
Enkel å bruke, rask å sette opp
Start en ny undersøkelse på mindre enn 10 minutter, ingen teknisk erfaring kreves.
Effektive verktøytips for lederskap
Få tilgang til 3000+ treningstips skreddersydd for ledernes behov.
26 stresstendenser
Sporer fremdriften kontinuerlig
Ukentlige "Check-Ins" og fremdriftssporing sørger for at dine kulturelle initiativ holder seg på rett spor.
Fleksibel tilnærming
Velg det som virkelig betyr noe for organisasjonen din.